3.聘请打算数取聘请岗亭缴费人数的比例达到1:3方可开考。未达到开考比例的，响应核减该岗亭聘请打算数或打消该聘请岗亭。报考被打消岗亭的人员如合适其他岗亭前提能够改报其他岗亭，时间为5月6日9:00-12:00.过期视为从动放弃报考。因比例不脚而被打消岗亭的报考人员没有改报其他岗亭的，可正在报名竣事撤退退却回所收测验费用。

　　1.报考人员登录安徽聘请测验网名办事平台(报名。同一报名时间为2025年4月22日9：00至4月27日16:00.过期不再报名。报考人员所填消息必需实正在无误，凡因弄虚做假或虽通过资历审查但现实取报考前提不符的福州证件制作联系方式，一经查实，即打消测验、录聘资历。

　　面试成就就地发布，面试成就汇总表于面试竣事后7天内正在合肥市第二人平易近病院网坐发布。面试设定最低分数线分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和调查环节。考生面试成就须达到面试最低分数线。

　　落实上级部分住院医师规范化培训“两个划一看待”政策，住院医师规范化培训专业准绳上应取聘请岗亭的专业相分歧。如昔时住培查核不及格，则不具备录用资历，后续不予登科。

　　2.笔试时间2025年5月10日下战书，具体笔试地址等相关事宜以准考据发布为准。如因特殊调整时间，届时将提前发布通知，请考生随时关心。

　　3.笔试成就：笔试成就保留小数点后一位。笔试成就正在笔试竣事10个工做日内，通过合肥市第二人平易近病院官网及安徽聘请测验网名办事平台(进行发布，按聘请打算数，根据笔试成就从高分到低分，按聘请打算数1:4比例福州证件制作联系方式，确定进入面试测验人员(不脚比例的，按现实人数确定。最初一名若有多位考生成就不异，一并进入下一环节)。笔试成就设定最低分数线分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　2.初选人员须按要求正在合肥市第二人平易近病院进行体检，体检不及格，可进行复检，复检只能进行一次，体检以复检结论为准。体检费用自理。

　　资历复审不及格所发生空白名额，等额无效递补一次。最初一名若有多位考生成就不异，一并进入资历复审。

　　2.报考人员必需于小我报名后24小时至4月29日16:00前登录网名办事平台查询能否通过资历初审。通过资历初审的报考人员于4月30日16:00前通过网名办事平台按缴纳测验费用，过期视为从动放弃报考。

　　(五)曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被的人员证件照片原图免费、遭到党纪政纪处分刻日未满或者正正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员！

　　1.面试前进行资历复审。被确定为进入面试的人员，须正在时间内照顾本人无效身份证件、学历学位证取招聘岗亭要求的相关证书原件及复印件、笔试准考据、网名资历审查表，到指定地址进行资历复审。应届结业生还未发放结业证书的，供给学信网学籍验证或《结业生就业保举表》原件及复印件。2025岁尾取得规培证的人员需正在资历复审时供给小我许诺书。持、澳门大学学历证书的人员，还须供给国度教育行政从管部分承认的证明;持国外学历证书的人员，还须供给国度教育部相关部分学历认证证书。事业单元正在编正式工员及经人社部分公开聘请的同岗同酬人员还须按干部人事办理权限供给单元和从管部分同意报考的证明。

　　公示期满，对没有或反映问题不影响聘用的，按相关打点聘用手续(自公示竣事后30日内不报到者，打消聘用资历)。为所聘人员打点企业养老安全，初次签定劳动合同刻日为3年，此中试用期为3个月，试用期包罗正在劳动合同刻日内福州证件制作联系方式。

　　1.体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公事员录用体检操做手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公事员录用体检特殊尺度(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按《关于进一步规范全省事业单元公开聘请人员体检工做的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)施行。

　　3.对体检及格人员进行调查，调查工做按照拟聘用岗亭的要求，采纳多种形式，全面领会调查对象的思惟、质量、、营业能力、工做实绩(学业成就)以及能否需要回避等方面的，并构成调查材料。调查不及格的，正在同岗亭面试考生中按合成总成就从高分到低分顺次等额无效递补一次，若呈现总成就并列的，按面试成就从高分到低分确定。

　　聘请法式为：网名取资历初审、笔试、资历复审、心理考试、面试、体检、调查、拟聘人员公示、聘用。

　　部门岗亭要求四证合一，四证指结业证书、学位证书、医师资历证书和住院医师规范化培训及格证书。部门岗亭要求具有医师资历证或相关岗亭资历证书，含截止报名时已通过测验，能供给成就及格证明者。部门岗亭要求具有住院医师规范化培训及格证书，含2025年可通过住院医师规范化培训毕业测验并取得毕业及格证书者。部门岗亭要求专业标的目的的，需供给标的目的证明。

　　所有岗亭均需进行心理测试，不加入此次测试，不得进入下一环节。本项目为调查项不计入总成就，具体时间、地址正在资历复审时奉告。

　　按照面试入围人员的合成总成就(笔试、面试成就按4:6合成，保留小数点后两位)，按所报考岗亭打算数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若呈现总成就并列的，以报考人员的面试成就为根据，从高分到低分确定)。初选人员名单正在合肥市第二人平易近病院官网发布。

　　按照聘请通知的要乞降招聘者的测验成就、体检、调查，经集体研究后，择优确定拟聘人员。拟聘人员正在合肥市第二人平易近病院官网公示7天。公示期间及期满后拟聘人员自动放弃岗亭或被反映有问题并查有实据影响录用，打消聘用资历。

　　5.考生志愿放弃报考资历的，须正在调查竣事后3个工做日内提出，之后放弃资历的，将记入考生诚信档案。

　　1.聘请单元有权按照岗亭需求变化及报名等要素，调整相关岗亭的聘请工做，并对本次聘请享有最终注释权。

　　合肥市第二人平易近病院公开聘请工员具体岗亭及前提见《合肥市第二人平易近院2025年公开聘请工员岗亭表》(见附件)。

　　2025年应届结业生是指纳入国度统招打算、被通俗高档院校登科、持有通俗高校结业证的2025年高校结业生且须于2025年7月31日前取得聘请岗亭要求的学历、学位证书。历届结业生要求截止报名时已取得聘请岗亭要求的学历、学位证书。

　　5.本次聘请成立考生备选库。本次聘请对已加入面试的考生进行备选登记。如岗亭出缺证件照片原图免费，用人单元可按照成就进行补录，补录无效期自初次发布拟聘通知之日起计，设置为半年。

　　硕士：经国度同一测验入学的通俗高校硕士结业生，且具有本科学历和学位证书;此中临床、医技岗亭要求本科所学专业为本专业或临床医学类！