第三十一条 用人单元该当正在终止或者解除劳动合同时为赋闲人员出具终止或者解除劳动关系证明，据实写明终止或者解除劳动关系的缘由，奉告其享有按照享受赋闲安全待遇的，并自终止或者解除劳动关系之日起十五日内将赋闲人员名单奉告社会安全经办机构。

　　（一）正在本条例施行前的持续缴费时间不满十二个月的，本条例施行前的持续缴费时间取本条例施行后的累计缴费时间归并计较，赋闲安全待遇按照本条例施行。

　　（二）正在本条例施行前的持续缴费时间满十二个月的，此中的十二个月缴费时间取施行后的累计缴费时间归并计较，赋闲安全待遇按照本条例施行；施行前缴费时间超出十二个月的部门，每满一个月按照赋闲前十二个月平均缴费工资的百分之二的尺度计发一次性糊口补帮。

　　第十一条 用人单元破产、闭幕的，办理人、清理组该当通知参保地社会安全费征收机构和社会安全经办机构，并依法了债赋闲安全费及畅纳金。

　　第三十七条 以欺诈、伪制证明材料、坦白现实或者其他手段骗取赋闲安全待遇或者赋闲安全基金收入的，由社会安全行政部分责令退还，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

　　第五条 县级以上人平易近社会安全行政部分担任本行政区域的赋闲安全办理工做，其他相关部分正在各自的职责范畴内担任相关的赋闲安全工做。

　　第三十四条 各级人平易近及其相关部分该当按照国度加强户籍办理、、商事登记、就业赋闲、社会安全、公积金、税务、医疗、服刑和强制隔离等数据的消息共享，为防备赋闲安全基金领取风险供给消息数据支撑。

　　第二十八条 社会安全行政部分依法对用人单元和小我恪守社会安全、律例，以及社会安全基金的出入、办理和投资运营进行。

　　广东处所立法其实早已明白。《广东省赋闲安全条例》于2002年公布，2013年11月批改时就正在条例中明白“用人单元该当正在终止或者解除劳动合同时为赋闲人员出具终止或者解除劳动关系证明，据实写明终止或者解除劳动关系的缘由”。此后条例又进行了两次批改，2025年1月12日修订版中仍做了如下。

　　第三十 赋闲人员按月通过政务办事平台或者凭本人身份证明到社会安全经办机构打点领取赋闲安全金资历查对手续，申明求职和接管职业指点、职业培训，社会安全经办机构该当照实记实。社会安全经办机构该当通过消息化手段或者其他矫捷简洁的体例，为领取赋闲安全金的赋闲人员供给便当。

　　社会安全费征收机构、社会安全经办机构所需经费列入预算，由财务拨付，不得从赋闲安全基金中提取任何费用。

　　社会安全经办机构该当自受理申请之日起七个工做日内进行审核，对合适赋闲安全金领取前提的，做出版面领取决定，送达申请人，并于做出决定的次月起发放赋闲安全金；对不合适赋闲安全金领取前提的，书面说由并奉告申请人。

　　第三十九条 社会安全经办机构、公共就业办事机构及其工员有下列行为之一的，由社会安全行政部分责令更正；给赋闲安全基金、依法承担补偿义务；对间接担任的从管人员和其他间接义务人员依法赐与处分

　　赋闲人员的遗属该当正在赋闲人员或者收到宣布赋闲人员之日起六个月内，凭本人身份证明、取赋闲人员的关系证明和赋闲人员的证明，到社会安全经办机构打点领取丧葬补帮金、抚恤金和赋闲安全金的手续。

　　（一）企业、非参照公事员理的事业单元和社会合体、社会办事机构、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工。

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　　（二）取劳动者成立劳动关系的机关、参照公事员理的事业单元和社会合体及取其成立劳动关系的劳动者。

　　第一条 为了保障赋闲人员的根基糊口，防止赋闲，推进就业，按照《中华人平易近国社会安全法》等相关、行规，连系本省现实，制定本条例。

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　　赋闲人员未领取赋闲安全金的，原缴费时间予以保留，从头就业并加入赋闲安全的，缴费时间累计计较。

　　（二）用人单元按照《中华人平易近国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条解除劳动合同的。

　　（三）用人单元按照《中华人平易近国劳动合同法》第三十六条向劳动者提出解除劳动合同并取劳动者协商分歧解除劳动合同的。

　　第二十六条 职工、赋闲人员正在本省行政区域内跨地级以上市就业并加入赋闲安全的，赋闲安全关系伴同转移，缴费时间和领取刻日按照累计计较。

　　第四十 本条例施行前按照原农人合同制工人法子加入赋闲安全的职工，正在本条例施行前赋闲的，赋闲安全待遇按照原施行；正在本条例施行时处于参保形态，本条例施行后赋闲的，赋闲安全待遇按照以下处置。

　　第三十八条 、调用或者违规投资运营赋闲安全基金的，由有权机关依法责令逃回；有违法所得的，违法所得；对间接担任的从管人员和其他间接义务人员依法赐与处分。

　　第二十五条 按照国度，其正在本省最初参保地是其赋闲安全金领取地。户籍正在本省行政区域内，但取最初参保地不属于统一地级以上市的赋闲人员，合适赋闲安全金领取前提的，能够选择正在最初参保地或者户籍所正在地享受赋闲安全待遇。选择正在户籍所正在地享受赋闲安全待遇的福州证书制作，赋闲安全关系伴同转移，缴费时间累计计较，赋闲安全待遇按照户籍所正在地尺度施行。

　　职工缴费工资不得低于参保地地级以上市最低工资尺度。本人工资高于参保地地级以上市上年度正在岗职工月平均工资三倍的，以参保地地级以上市上年度正在岗职工月平均工资的三倍为基数计较缴费。

　　赋闲人员同时合适领取赋闲安全丧葬补帮金、根基养老安全丧葬补帮金和工伤安全丧葬补帮金前提的，其遗属只能选择领取此中的一项。

　　第二十四条 赋闲人员正在领取赋闲安全金期间有下列景象之一的，遏制领取赋闲安全金，并同时遏制享受其他赋闲安全待遇！

　　第四十条 社会安全费征收机构私行更改赋闲安全费缴费基数、费率福州专业制作各种证件，导致少收或者多收赋闲安全费的，由相关行政部分责令其逃缴少收的赋闲安全费或者退还多收的赋闲安全费；对间接担任的从管人员和其他间接义务人员依法赐与处分。

　　（一）赋闲前用人单元和本人曾经缴纳赋闲安全费累计满一年，或者不满一年但本人有赋闲安全金领取刻日的。

　　赋闲人员正在赋闲安全金领取地以外存正在赋闲安全关系的，社会安全经办机构该当正在受理申请之日起十个工做日内归集其正在本省行政区域内的赋闲安全关系，归集时间不计入赋闲安全金审核刻日。

　　第二十七条 跨省、自治区、曲辖市转移赋闲安全关系或者享受赋闲安全待遇的，按照国度相关施行。

　　赋闲人员正在领取赋闲安全金期间被施行或者被强制隔离的，中缀领取赋闲安全金，其赋闲安全金领取刻日中缀计较。中缀缘由消弭后，赋闲人员能够继续申领赋闲安全金。

　　本条例的领取赋闲安全金期间，是指自赋闲安全金领取刻日起头计较之日起至领取赋闲安全金最初一个天然月的最初一日。

　　第十七条 赋闲人员缴费时间一至四年的，每满一年，赋闲安全金领取刻日为一个月；四年以上的，跨越四年的部门，每满半年，赋闲安全金领取刻日最长为二十四个月。

　　第四条 县级以上人平易近该当依法包管赋闲安全基金的搜集和赋闲安全待遇的领取，正在赋闲安全基金呈现领取不脚时赐与补助。

　　（2002年7月25日广东省第九届人平易近代表大会常务委员会第三十五次会议通过；2013年11月21日广东省第十二届人平易近代表大会常务委员会第五次会议修订；按照2022年6月1日广东省第十三届人平易近代表大会常务委员会第四十三次会议《关于点窜〈广东省赋闲安全条例〉的决定》第一次批改；按照2025年1月12日广东省第十四届人平易近代表大会常务委员会第十五次会议《广东省人平易近代表大会常务委员会关于点窜〈广东省岭南中药材条例〉〈广东省赋闲安全条例〉的决定》第二次批改）。

　　第十四条 正在劳动春秋内、有劳动能力、有就业志愿、处于无业形态的人员，能够到公共就业办事机构或者社会安全经办机构依理赋闲登记。

　　公共就业办事机构担任打点赋闲登记工做，受理赋闲安全金领取申请，为赋闲人员供给就业办事和出具相关证明，并将赋闲人员就业、赋闲的相关消息奉告社会安全经办机构。

　　第二十二条 加入赋闲安全的赋闲人员能够按照省人平易近的，享受免费的职业引见和减免费的职业培训。

　　本条例的合理来由包罗赋闲人员正在住院医治期间福州证件制作、女性赋闲人员正在怀孕期间、女性赋闲人员后代未满一周岁等景象。

　　第三十一条 用人单元该当正在终止或者解除劳动合同时为赋闲人员出具终止或者解除劳动关系证明，据实写明终止或者解除劳动关系的缘由，奉告其享有按照享受赋闲安全待遇的，并自终止或者解除劳动关系之日起十五日内将赋闲人员名单奉告社会安全经办机构。

　　第十八条 赋闲人员领取赋闲安全金后从头就业并加入赋闲安全的，缴费时间从头计较；再次赋闲的，赋闲安全金领取刻日取上次赋闲该当领取而尚未领取的刻日归并计较，最长不跨越二十四个月。

　　第八条 用人单元以该当加入赋闲安全的职工的缴费工资之和为基数，按照国度和省的费率缴纳赋闲安全费。

　　社会安全经办机构和公共就业办事机构该当公开赋闲安全的相关和处事轨制，审核相关，加强消息互换收集和设备扶植，赋闲等相关消息的互换机制；正在赋闲安全公共办事范畴推广社会保障卡使用，鞭策赋闲安全公共办事事项全程网上打点。

　　社会安全费征收机构该当依法按时脚额征收赋闲安全费，并供给赋闲安全缴费记实供用人单元和职工免费查询。

　　曾经加入赋闲安全的国有和县以上集体所有制单元原干部和固定工，正在本地实施赋闲安全轨制前按照国度计较的持续工龄视同缴费时间。

　　（五）无合理来由，累计三次拒不接管本地人平易近指定部分或者机构引见的恰当工做或者供给的培训的。

　　赋闲人员正在打点赋闲登记之日起七个工做日内申请领取赋闲安全金的，赋闲安全金领取刻日自赋闲登记之日起计较；跨越时限申请的，赋闲安全金领取刻日自申请领取赋闲安全金之日起计较。

　　第十九条 赋闲安全金由社会安全经办机构按照赋闲安全金领取地地级以上市最低工资尺度的百分之九十按月计发，省人平易近按照国度能够恰当调整赋闲安全金尺度。

　　社会安全行政部分、社会安全经办机构、社会安全费征收机构和财务部分、审计机关对属于本部分、本机构职责范畴的举报、赞扬，该当依法处置；对不属于本部分、本机构职责范畴的举报、赞扬，该当按照书面奉告举报人、赞扬人，并移交有权处置的部分、机构处置。

　　第二十一条 赋闲人员正在领取赋闲安全金期间的，其遗属能够一次性领取丧葬补帮金和抚恤金以及当月尚未领取的赋闲安全金。

　　第三十六条 用人单元有下列行为之一的，由社会安全行政部分或者社会安全费征收机构依法处置；以致赋闲人员不克不及享受或者不克不及完全享受赋闲安全待遇的，用人单元依法承担补偿义务？。

　　第十条 用人单元该当自行申报、按时脚额缴纳赋闲安全费，职工该当缴纳的赋闲安全费由用人单元代扣代缴。

　　第九条 省人平易近按照国度，连系本省经济社会成长形势、赋闲人员数量、赋闲安全基金数额等，合理调整赋闲安全费的费率。

　　第二十条 赋闲人员领取赋闲安全金期间正在赋闲安全金领取地加入职工根基医疗安全，享受根基医疗安全待遇；其该当缴纳的根基医疗安全费由赋闲安全金领取地社会安全经办机构从赋闲安全基金中领取，小我不缴纳根基医疗安全费。

　　第三十五条 用人单元或者小我认为社会安全费征收机构、社会安全经办机构或者公共就业办事机构的行政行为侵害本益的，能够依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

　　丧葬补帮金按照赋闲人员时赋闲安全金领取地地级以上市上年度正在岗职工月平均工资的三倍计发，抚恤金按照赋闲人员时赋闲安全金领取地地级以上市上年度正在岗职工月平均工资的六倍计发。

　　社会安全经办机构该当按照国度和省的具体承办赋闲安全事务，成立、健全赋闲安全营业、财政、平安和风险办理轨制。

　　第二十 领取赋闲安全金期间的赋闲人员以及加入赋闲安全的职工，能够按照国度和省相关领取赋闲安全职业技术提拔补助。

　　第三十二条 赋闲人员申请领取赋闲安全金，能够选择政务办事平台或者到现场打点。选择现场打点的，该当向赋闲安全金领取地社会安全经办机构或者公共就业办事机构提出申请，并供给本人身份证明。最先收到赋闲安全金领取申请的机构该当受理。公共就业办事机构受理的，该当及时转送社会安全经办机构审核。