去职是个再一般不外的事，员工去职后再次找工做时，新公司目标是确保员工曾经取上一家公司解除劳动合同，避免反复用工的风险。签定息争除劳动合同的日期以及去职缘由这些根基消息，对员工找下一份工做并不会有什么影响。但比来一位网友碰到了点奇葩事，本人提去职，人事先是分歧意，说能够调岗，去职的请求却是通过了，但当她拿到去职证明时可是惊呆了。去职证明上除了本人根基的小我消息和劳动合同时间外，竟然还有几句带有客不雅色彩的评价。称其退职期间几次犯错，工做未完成，日常工做能力差，不从命带领放置。其他网友暗示，去职证明上不克不及有晦气于员工的内容，不给钱都行，由于胜率百分之百。如许的去职证明实是第一次见，不晓得公司取员工之间有多大的矛盾福州专业制作各种证件，完全不给员工留，恶意都从字里行间飘出来了，哪一家企业看到如许的去职证明想必都不会录用如许的员工吧。