按照《江西省机关警务辅帮人员条例》《关于全省机关警务辅帮人员用人额度的通知》(赣公字〔2021〕23号)和《关于印发〈江西省机关警务辅帮人员聘请〉的通知》(赣公字〔2021〕118号)等相关，连系工做现实，拟面向社会公开聘请警务辅帮人员，现将相关事项通知如下？。

　　4.考生分析总成就计较体例：分析总成就=笔试成就×50%+最终面试成就×50%，笔试成就、分析总成就均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处置。分析总成就不异的，先按本通知的优先聘请前提，再按照最终面试成就由高到低的挨次确定排名。

　　本次聘请实行诚信报名轨制，资历审查贯穿全过程，报名人员提交的学历、专业、春秋等消息和相关材料必需实正在、精确、完整、无效。经审查，证件(证明)不全或所供给的证件(证明)取所报岗亭资历前提不符以及次要消息不实，影响资历审查或无法完成资历审查的，打消报名人员招聘资历，后果由报名人员自行承担。

　　(1)本次聘请采纳收集报名体例进行，报名人员登录报名网坐(南昌人才聘请网，选择“南昌市机关2024年下半年聘请警务辅帮人员通知”报名，据实填写报名消息并上传电子照片等。

　　1.本次聘请工做按照公开、平等、合作、择优的准绳进行。对聘请期间以“交钱保过福州毕业证，冒名行骗的组织和小我，一经发觉，将由机关依法进行冲击。

　　(3)网名通事后可进行缴费。报名测验费尺度：50元/人。报名系统报名成功人数即为最终报考人数。未正在报名时间内完成以名步调的，视为放弃报考资历，弃考者报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名。

　　(5)取得大专以上学历的还需出具中国高档教育学生消息网的学历验证，包罗《教育部学历证书电子注册存案表》和《教育部学籍正在线验证》;以国(境)外学历报考的，须供给教育部留学办事核心出具的学历认证。

　　笔试范畴次要为根本学问和公共根本学问。笔试不指定参考书目，不组织也不委托任何机构举办测验培训班。

　　体检及格的考生进入调查，按照《江西省机关警务辅帮人员条例》的，参照人平易近调查相关，对考生开展调查。调查前，调查对象要供给报名所需要材料的原件和复印件，以及调查所需的其他相关材料。

　　4.春秋要求18周岁以上、35周岁以下，即1988年11月18日至2006年11月17日期间出生，以本人身份证日期为准福州证件制作！

　　(三)严禁弄虚做假行为。为了确保公允、，聘请工做所有法式必需进行考生身份核验，因而考生务必照顾招聘要求的响应证件。报考人员应盲目恪守测验规律和相关，凡是弄虚做假或有其他违纪违规行为，一经发觉，打消其报考资历和聘用资历，由此形成的后果由考生承担。形成不良影响和后果的，将依法依规逃查相关义务。

　　(2)本次聘请实行网上诚信报考轨制。报考人员应细心阅读岗亭资历前提，供给实正在精确的小我消息、证件等材料。因弄虚做假被打消招聘资历，或因供给不精确消息形成无法取报考人员联系而影响聘请的，后果由报考人员自行承担。

　　2.勤务辅警按照《机关录用人平易近体能测评项目和尺度》(公〔2024〕60号)施行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高三项;文职辅警采纳勤务辅警科目“三选二”的模式自从选择。体能测评采用达标制，体测及格尺度见附件2。

　　2.招聘人员应确保报考消息实正在、精确。如发觉虚假消息的，打消报考资历。对伪制、变制相关证件、材料、消息，骗取测验资历的，将按关庄重处置。

　　合适优先聘用前提人员加入勤务辅警聘请能够放宽至高中(中专)学历，招聘时学历为高中(中专)的，该当正在劳动合同聘用刻日内取得大专以上学历;未取得的

　　5.勤务辅警该当具有大专以上文化程度，文职辅警该当具有大学本科以上文化程度，报考人员应正在2024年10月31日前取得国度认可并合适岗亭要求的学历？。

　　(5)笔试准考据打印时间：2024年12月5日15：00-12月8日10：00。请考生自行登录南昌人才聘请网(按时打印笔试准考据。

　　公示期满无后，对合适聘用前提的，组织开展岗前培训。培训竣事、查核及格的，依法依规打点聘用手续，签定劳动合同，试用期6个月，最低办事年限2年;试用期满查核不及格的，解除劳动关系。

　　1.报名时间：2024年11月19日16：00至11月28日12:00，缴费截止时间为报名竣事当日15:00，过期不再受理报名。

　　资历审查贯穿聘请全过程，一经发觉弄虚做假，打消录用资历，后果由报名人员自行承担。因资历审查不及格及招聘者志愿放弃等缘由呈现缺额时，按该岗亭笔试成就排名从高到低的挨次，从达到笔试及格线的人员中顺次递补，递补人员末位成就不异者一并进入。

　　3.体能测评前考生要进行恰当熬炼，评估身体情况，不然所发生的一切后果由考生本人承担。因考生身体情况等缘由不克不及加入、自动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

　　(一)设立消息征询渠道。聘请消息，包罗报考岗亭、资历前提、测验通知和通知等，可通过南昌人才聘请网进行查询，或正在工做时间内致电征询，征询电线。

　　3.本次聘请笔试环节竣事后，设60分及格线分的，从高分到低分排名挨次，岗亭聘请人数10人以下的(含10人)，按照岗亭聘请人数取考生数1：3的比例确定入闱资历审查人员;岗亭聘请人数跨越10人的，按照岗亭聘请人数取考生数1：2的比例确定入闱资历审查人员;笔试成就不异者同时入闱，如未达到响应比例则笔试及格线以上者全数入闱。

　　1.现场资历审查时间、地址：另行通知。入闱资历审查人员须正在时间和地址加入资历审查，未按要求加入资历审查视为从动放弃。

　　调查及格人员向社会公示5个工做日。如公示中反映有影响聘用的问题，经查询拜访失实的，不予聘用。

　　2.面试采纳布局化面试的体例进行。次要对报考人员求职动机、分析阐发能力、应变措置能力、言语表达能力、举止仪表等方面进行分析评价。面试总分为100分。面试成就保留到小数点后两位，及格线分。最终面试成就未达到及格线的不得进入后续聘请环节。

　　科场批改系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处置。批改系数计较时需去除面试成就异据(小于40分或高于90分)，免得影响批改系数的公允性和无效性。

　　薪酬和其他福利待遇按照《江西省机关警务辅帮人员条例》及相关和尺度施行。新聘用辅警试用期发放试用期工资。试用期满经查核及格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资尺度。

　　4.体检不及格者不予聘用。因体检不及格、招聘者志愿放弃、未正在时间体检等缘由呈现缺额时，不再递补。

　　(4)考生可点击通知左上角“小我核心”，正在响应栏报考处查看报名，如显示【待审核】请耐心期待后台人员审核;如显示【未通过】暗示报名不成功，请细心查看未通过缘由，点击从头报考，从头填写并上传材料，期待审核;如显示【待缴费】暗示网名通过，请及时缴费;如显示【已通过】暗示网名通过且缴费成功，缴费完成后即报名成功。

　　(二)连结小我通信通顺。聘请期间，考生务必连结手机通顺。考生的通信体例变动的，该当及时奉告工员。凡因个分缘由，无法联系形成的后果自行承担。

　　报考者不得报考《江西省机关警务辅帮人员条例》第十五条的取本人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所正在部分，或者有间接办理、间接短长关系的岗亭。全市机关列入用人额度办理的退职辅警，不得报考。

　　3.相关单元和人员要庄重聘请工做规律，实行回避轨制，处置聘请工做、体检大夫等凡取招聘人员形成回避关系的，按相关实行回避。无论是工员仍是报名人员，正在聘请过程中呈现违法违纪行为，都要按行处置;形成犯罪的，依法逃查刑事义务。

　　1.笔试时间、地址以笔试准考据为准，报考人员须同时持无效居平易近身份证(或无效姑且居平易近身份证)和笔试准考据方能进入科场加入笔试。

　　3.文职辅警应合适录用公事员体检尺度，按照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(详见附件3)施行;勤务辅警应合适录用人平易近体检尺度，按照《公事员录用体检特殊尺度(试行)》(详见附件4)施行。体检环节放置涉毒检测。

　　6.具有履行岗亭职责所需的工做能力，此中文职辅警应具有履行岗亭职责所需的专业天分或者特地技术。

　　本次聘请按照网名、笔试、现场资历审查、面试、体能测评、体检、调查、公示、岗前培训及签定劳动合划一法式顺次进行。