我校2025年拟聘请中学心理健康教师1人、取教师1人、语文教师1人、体育取健康教师2人。具体前提详见《天津市工读学校(特地教育学校)2025年公开聘请岗亭打算表》。
(三)对违反公开聘请规律的工员,视情节轻沉进行教育、调离工做岗亭或赐与响应处分;对违反公开聘请规律的招聘人员,视情节轻沉赐与打消测验或聘用资历;对违反聘请的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
资历审核不及格的报考人员打消面试资历;未按照时间、地址加入资历复审的报考人员,视为从动放弃面试资历。对聘请岗亭因报考人员志愿放弃面试资历、资历审核不及格或其他缘由形成达不到面试比例要求,构成的进入面试人选空白,按关文件,从报考统一岗亭的人员中按笔试成就从到低分顺次递补。递补人员笔试成就呈现并列,则一同确定为进入面试的人选。递补人员资历复审时间和地址通过报名时本人所留德律风通知。
按照招聘人员总成就,按照岗亭聘请打算数1:1的比例从到低分确定加入体检人选。体检正在我校指定的分析性病院进行,体检的项目、尺度参照国度同一的公事员录用体检尺度和规程施行,费用自理。对不按的时间、地址加入体检的视为放弃招聘资历。因体检不及格或招聘者本人放弃资历等缘由发生的职位空白时,学校按该岗亭总成就名次挨次顺次递补。
9.春秋正在30周岁及以下(报名春秋计较的截止日期为报名工做的第一日,即1994年1月14日及当前出生)。
笔试考务费为每人每科45元,过期未缴费视做报名无效。按照国度和我市的相关政策,对享受国度最低糊口金的城镇家庭和农村贫苦家庭的报考人员,减免考务费用。
学校将按照笔试、面试、体检和调查的,校带领班子集体研究确定拟聘人员,并正在天津市教育委员会网坐(、天津市人才办事核心网坐(、北方人才网(公示,公示时间为7个工做日。
2024广东珠海市横琴粤澳深度合做区聘请公办长儿园园长线谈成就、线下资历复审及面试相关事项通知
报名确认截止后,职位应考打算数取报考缴费确认人数的比例低于1:3时,由应考部分响应调减聘请岗亭打算或打消岗亭聘请。报名岗亭不克不及开考,且曾经通过资历审查完成缴费的人员,我们将以电线进行奉告,此岗亭不克不及开考,也无改报环节。
通过资历审核的招聘人员于2025年2月20日9:00至2025年2月22日9:00正在天津市人才办事核心网坐(下载、打印准考据。
为进一步拓宽选人用人渠道,确保我校2025年聘请工做成功进行,根据《地方组织部人力资本社会部关于进一步德业单元公开聘请工做的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《事业单元公开聘请工员暂行》(原人事部令第6号)、《天津市事业单元公开聘请人员实施法子(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完美事业单元公开聘请工做的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《市教委关于进一步规范曲属事业单元公开聘请工做的看法》(津教委规范[2017]2号)、《市委组织部市人社局关于做好2025年事业单元公开聘请高校结业生工做的通知》(津人社办发〔2024〕32号)等文件,制定我校2025年聘请工做实施方案。
公示期间接管社会举报。公示期满,对没有或者反映的问题不影响聘用的,按照法式打点聘用手续;对有严沉问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严沉问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,实并做出结论后再决定能否聘用。
面试前,进入面试人员需持材料到天津市工读学校加入资历复审。资历复审时须照顾以下材料的原件及复印件?。
8.具有合适岗亭要求的学历证、学位证、教师资历证;(招聘人员需正在2025年7月31日前取得学历的结业证、学位证、教师资历证。2025届结业生未取得学历证、学位证、教师资历证者可先加入测验,若通过聘请,正在报到前需取得学历、学位证、教师资历证证件,不然打消聘用资历。)。
天津市工读学校(特地教育学校)是市教勉强属的全额拨款事业单元,也是我市一所特地教育学校。坐落正在河西区渌水道取微山交口,占地面积40亩,学校的本能机能是开展对有轻度违法和严沉不良行为学生实施特殊根本教育和行为矫治等社会办事。目前学校采纳全,军事化办理模式,配备兼任教师、驻校和带训教官,对学生实施24小时全天候办理及特地矫治教育,为我市防止未成年人犯罪和青少年权益方面做出了凸起贡献,多次遭到市区两级从管部分表扬。
1.面试人员照顾身份证、面试准考据按时间和地址加入面试,因个分缘由未加入面试的,视为放弃。若面试当天某一岗亭现实加入面试考生不脚1:5比例,按照现实参加考生人数进行面试。
(一)学校公开聘请工员实行回避轨制。招聘人员如存正在《事业单元人事办理回避》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单元公开聘请人员暂行》(人事部令第6号)、《天津市事业单元公开聘请人员实施法子(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件需要回避的景象的,该当回避。
2025天津市宁河区教育系统聘请工员报考统计(统计时间:2025年1月15日上午10点)?。
面试分为模仿讲课和现场答辩,次要测评招聘人员现实教育讲授、学生办理、应对突发事务处置等能力。模仿讲课:考生需按照学校的讲课内容进行现场教学,由考官按照试讲给出分数;现场答辩:考生回覆考官提出的问题,并进行专业技术展现,考官按照回覆问题及技术展现的给出分数。
2025天津蓟州区教育系统聘请教师工做报考统计(统计时间:2025年1月15日上午10点)。
6. 对于国内高档院校自从设置的专业取海外留学归国人员所学专业,沉视专业内容本色,此两类招聘人员的专业标的目的取所需专业标的目的要求分歧视为合适专业前提!
加入测验时,报考人员必需同时照顾准考据和二代身份证到《准考据》的地址加入笔试,贫乏任一证件的报考人员不得加入测验。过期未到者视为从动放弃。证件不合适要求的,打消测验资历。
同时,按照《教育部关于推开教职工准入查询工做的通知》(教师函〔2023〕1号)、《市教委关于开展教人员工准入查询工做的通知》(津教人函〔2023〕19号)、《市人社局关于事业单元公开聘请招聘人员失信结合〈工做提醒〉》的要求,正在调查环节我校按照上述文件要求对招聘人员进行准入查询和失信结合查询,查询为欠亨过的,不再进入下一环节。
(二)我校2025年聘请工做自动接管社会和上级,聘请工做的公开、公允、下列违反公开聘请规律的行为。
面试竣事后,按照笔试:面试成就4:6的比例计较总成就(即总成就=笔试成就*40%+面试成就*60%),分值统计到小数点后两位(四舍五入)。按总成就由高到低进行排序,按照聘请岗亭打算人数1:1的比例确定进入体检调查环节人员名单。若总成就不异的,有参军入伍履历的优先,其他人员按照面试成就由高到低排序;若面试成就仍不异,按照面试从考官成就由高到低排序。总成就正在面试竣事后7个工做日内正在报名网坐(发布。
正在天津市教育委员会网坐(、天津市人才办事核心网坐(、北方人才网(发布聘请通知,发布时间不少于7个工做日。
5. 合适响应岗亭要求的教师资历证原件、复印件一份(教师资历证如还未取得,可推迟到报到环节供给,届时不克不及供给相关证件,打消聘用资历)。
对换查不及格、志愿放弃调查,或其他景象导致的拟聘岗亭空白,按照法式和时限福州证件制作联系方式,学校将按总成就由高到低顺次递补。
拟聘人员须照顾学校通知要求的材料按照学校要求时间完成报到手续,不然视为从动放弃。学校代表人取受聘人员签定聘用合同,确定人事关系并打点存案手续。受聘人员实行试用期轨制。试用期包罗正在聘用合同刻日内。试用期查核及格的,予以正式聘用;试用期查核不及格的,打消聘用。对于未能按期取得结业证、学位证和教师资历证者或未能正在刻日内报到者,学校将打消其聘用资历。拟聘人员志愿放弃聘用、未正在的时间内报到或其他景象导致聘请岗亭空白时,学校按总成就从到低分进行顺次递补。
对体检及格人员按相关组织调查,调查内容次要包罗调查对象的思惟、质量、、能力本质、工做立场、及工做表示以及能否需要回避等方面的。正在上述调查中招聘人员的小我本质和能力需达到学校各项工做的办理要求。
5.具有合适岗亭要求的专业资历和工做技术(专业范畴参照教育部发布通俗高档院校专业指点目次施行《通俗高档学校本科专业目次(2024年)》《研究生教育学科专业目次(2022年)》),招聘人员所学专业以本人结业证书标注的专业为准,此中以第二学历或辅修专业报考的,应具有取岗亭要求专业分歧的学位证书!
同时,我校也是被市教委认定的“天津市中小学生劳动教育实践”和“天津市青少年学生教育实践”,两设备、功能完整、特色明显,次要衔接全市中小学生劳动实践课程讲授及宣布道育体验,深受全市中小学校欢送,有较好的社会效益。
2024下半年四川凉山州普格县教育体育和科学手艺局测验聘请中小学教师资历复审递补人员及面试通知。
若有拟聘人员志愿放弃聘用或其他景象导致聘请岗亭空白,根据该岗亭招聘者总成就由到低分顺次递补。
面试人员名单、面试时间、面试地址、打印面试准考据等工做放置及相关要求正在资历复审后7个工做日内天津市人才办事核心网发布(。
(1)招聘考生须供给结业证、学位证原件及复印件。同时供给《教育部学历证书电子注册存案表》或国度教育行政部分指定的高档教育学历认证机构出具的《中国高档教育学历认证》、中国粹位取研究生教育消息网(网址:或天津市学位核心出具的学位认证。
(2)尚未取得结业证和学位证的考生需供给:由所正在院系出具的正在读证明,加盖公章且内容包罗:面貌,所学专业名称,正在读学历阶段的入学、结业时间。(应届高校结业生实施“容缺后补”机制,结业证、学位证核查证件时间推迟到报到环节,届时不克不及供给相关证件,打消聘用资历)。
7. 2025届应届高校结业生,2023、2024年结业后未就业高校结业生视同为应届结业生?。
面试成就满分为100分。面试及格分为60分,达不到及格线的不计较总成就,不得进入下一聘请环节。
我校2025年聘请工做按需设岗、按岗聘请的准绳;公开公允、合作择优的准绳;德才兼备、任人唯贤的准绳。
学校成立公开聘请工做带领小组,同一组织实施聘请相关工做。本次聘请面向社会实行公开聘请,采纳笔试、面试相连系的体例进行,具体法式如下
确定拟聘用人员后,学校将按照《市人社局关于进一步完美事业单元新聘用人员审核存案工做相关问题的通知》(津人社办发〔2023〕57号)文件打点存案、聘用等手续。
招聘人员供给的报名申请材料该当实正在、精确,供给虚假报名申请材料的,一经查实,即打消报考资历。形成由小我担任。通过网上审核的招聘人员请到报名系统确认并缴费,过期未打点缴费手续,视为无效报名且从动放弃下一环节资历。
笔试内容为取招聘岗亭所需的专业学问和教育分析学问,次要测评招聘人员学科讲授专业能力和教育讲授分析能力。试卷满分为100分(此中专业学问占50%,分析学问占50%),分值统计到小数点后一位(四舍五入),笔试及格分为50分,达不到及格分数的,不得进入下一聘请环节。笔试内容不指定参考用书。
考生可通过报名系统小我登录界面进行查询。按笔试成就由到低分排序,按照各岗亭聘请打算数,按加入面试人选1:5的比例。
因不成抗力要素影响,导致笔试、面试、体检、调查等工做时间调整的,调整后消息将通过聘请方案发布网坐(发布调整消息,请考生亲近关心。