按照工做需要，连云港市赣榆区决定面向社会公开聘请劳务调派制司法辅帮人员，现将相关事项通知如下：（一）聘请窗口办事岗亭4人，不限男女。岗亭职责：欢迎指导、耐心解答征询、材料审查、案件登记着录入、协官进行辅帮性工做等。（二）聘请法律辅帮岗亭8人，限男性。岗亭职责：现场施行辅帮、平安、庭审次序、日常平安等工做。具体岗亭及各岗亭聘请前提等详见《赣榆区2025年公开聘请劳务调派制司法辅帮人员岗亭表》（附件，以下简称《岗亭表》）。《岗亭表》可正在赣榆区人平易近网（）查询、下载福建省毕业生。（二）春秋要求：窗口办事岗亭春秋正在18周岁以上、35周岁以下（1989年3月19日至2007年3月25日期间出生）；法律辅帮岗亭春秋正在18周岁以上福州证件制作、35周岁以下（1989年3月19日至2007年3月25日期间出生）；（四）具有优良的本质和；义务心强，具有较强组织规律不雅念和连合协做，志愿处置司法辅帮工做；（五）具有一般履行职责的身体前提和心理本质，要求身心健康、体貌规矩，无口吃、无沉听、无色盲、无色弱、无残疾、无纹身、肤表无非常，身体裸露部位无较着瘢痕、疤痕、色素癍，男生体沉指数（BMI）正在17.3-27.3之间，女生体沉指数（BMI）正在17.3-25.3之间（体沉指数（BMI）=体沉（kg）/身高（m）的平方）；（七）具有大学专科及以上文化程度（退役甲士可放宽至高中学历），划一前提下，退役甲士优先聘用；专业不限，划一前提下，专业优先；（八）资历前提中的学历指国平易近教育序列学历，具有国（境）外学历学位的招聘人员须供给教育部留学办事核心出具的国（境）外学历学位认证材料；报名、通过收集同步进行。报名网址：赣榆区公开聘请劳务调派制司法辅帮人员入口（）。3.招聘人员对资历初审的陈述时间：2025年3月19日至3月25日（每天9:00-16:00），过期视为没有；4.资历初审单元对资历初审的处置时间：2025年3 月19日至3月25日每天的9:00-17:00；对招聘岗亭要求的春秋和学历等消息需要征询时，请招聘人员间接取聘请单元联系。聘请单元政策征询德律风：连云港市赣榆区部，（上午9:00-11:00；下战书15:00-17:30）。1.连云港市赣榆区人才成长集团无限公司将按照本通知相关对招聘人员的报名资历进行初审，联系德律风：。招聘人员网上提交报名消息24小时后，可到报名平台查询能否通过聘请单元资历初审。如对初审看法有，请及时向担任资历审核的聘请单元陈述，联系体例见政策征询电线.通过资历初审的招聘人员须正在网上缴纳报名费100元。享受最低糊口保障的城镇家庭和农村绝对贫苦家庭的招聘人员，先缴费确认，若没有违反测验规律，正在笔试竣事后一周内，凭相关单元出具的证明到连云港市赣榆区人才成长集团无限公司1609室（连云港市赣榆区青口镇黄海东297号）打点减免手续，退还报名费。3.通过资历初审而且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除招聘岗亭被打消或合适前提的贫苦家庭人员外，不退还报名费。4.招聘人员因小我消息填写不完整、不实正在、不精确等导致资历初审未通过的，均视为报名无效，由招聘人员本人承担义务。报名成功的招聘人员须正在笔试前3日内登录原报名平台打印准考据。若呈现因为招聘人员缘由导致错过打印准考据，视为招聘人员从动放弃招聘资历。打印准考据中若有问题，请取连云港市赣榆区人才成长集团无限公司联系，联系德律风：。1.招聘人员须按岗亭要乞降网上提醒，实正在精确完整地填写相关消息，并上传本人近期免冠二寸（35×45毫米）证件照，jpg格局福州证件制作联系方式，大小为100kb以下。2.凡弄虚做假的，一经查实，即打消招聘资历。除本通知还有申明，或者国度、省还有外，消息实正在性以报名时的现实为准。出格提示：招聘人员务必诚信招聘，加入报名即视为承认本次聘请通知确定的报名法子和聘请法式等，填写的小我消息应实正在、精确、无效。招聘人员应确认本人完全合适相关岗亭的资历前提，如对资历前提和岗亭要求存正在疑问，应及时向连云港市赣榆区部进行征询确认。正在聘请各个环节，如发觉招聘人员报名时填报消息不实、不合适伙历前提、弄虚做假骗取招聘资历的，将及时终止或打消测验（聘用）资历。对存正在恶意注册报名消息、报名次序或者伪制学历证明及其他相关材料骗取测验资历等严沉违纪违规行为的，将按关庄重处置福建省毕业生。3.各聘请岗亭的开考比例为3:1，报名竣事后，如未达到开考比例，可恰当降低开考比例，并于开考前正在连云港市赣榆区人平易近网发布。4.留意事项：（1）招聘人员该当照顾准考据和正在无效期内的二代身份证，按照准考据上确定的时间和地址加入笔试。招聘人员加入测验时持有的身份证必需取报名时所利用的身份证姓名、身份号码相分歧。（2）本次笔试为全程测验，测验期间考生不得提前交卷、退场。5.笔试成就将以百分制的形式于笔试竣事后5个工做日内正在赣榆区人平易近网发布，招聘人员可凭准考据号查询。资历复审工做由聘请单元和连云港市赣榆区人才成长集团无限公司配合担任。资历复审时间、地址另行通知。1.正在笔试及格人员中，按照笔试成就从高分到低分的挨次和聘请岗亭拟聘请的人数，按3:1的比例确定资历复审人选（末位成就并列的，一并加入）。（3）学历证书原件、复印件及学历验证（大学专科及以上学历须供给《教育部学历证书电子注册存案表》，请自行登录中国高档教育学生消息网（学信网）；国（境）外留学人员须供给经教育部留学办事核心认证的国（境）外学历学位认证材料原件及复印件。3.请进入资历复审范畴内的招聘人员，以及其他笔试成就排名较前的人员，要连结报名时填报的联系体例通顺，以便聘请单元通知资历复审或递补，联系不到者视为从动放弃。4.资历复审不及格的，打消面试资历，并正在招聘统一岗亭的笔试及格人员中，按笔试成就从高分到低分顺次递补。被打消面试资历者如对资历复审有，可正在收到通知后3个工做日内向担任复审的聘请单元陈述。通过资历复审人员名单将正在连云港市赣榆区人平易近网发布。1.正在笔试及格人员中福州证件制作，按照取拟聘用人数3:1比例，按照笔试成就从高到低的挨次，笔试及格人数不脚3:1比例的，按现实笔试及格人数进入面试。资历复审及格人员请于面试前两天登录原报名平台打印面试通知书；面试时间、面试地址详碰头试通知书。2.面试形式和内容：采用布局化面试的形式，次要调查招聘人员的分析学问、营业能力、沟通能力、言语表达能力、仪容仪表等。总成就＝笔试成就×50%+面试成就×50%。总成就按照百分制计较，具体方式为：笔试成就、面试成就各占50%；笔试、面试测试成就保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”法子处置。总成就保留原始计较数值。留意事项：正在时间内未领取笔试准考据、面试通知单或未按时间加入笔试、面试的，视为从动放弃笔试、面试资历。测验竣事后，正在面试成就及格人员中，按照取职位拟聘用人数1:1的比例，按照招聘人员测验总成就从高到低的挨次确定体检人选。总成就不异的，顺次按照笔试成就从高到低排序。若笔试成就仍不异，组织加试，体例另定。体检由连云港市赣榆区人才成长集团无限公司同一组织，前提尺度参照修订后的《国度公事员录用体检通用尺度（试行）》施行，体检费用由招聘人员自行承担。入围人员不按的时间、地址和要求加入体检，视做放弃体检资历。体检前，有工做单元的招聘人员须供给单元同意报考据明。体检竣事后，由用人单元组织对体检及格人员进行调查。体检不及格的，按照分析成就从高到低挨次顺次递补。聘用调查工做连系应考职位的资历前提和要求进行。调查凸起尺度，沉点领会调查人选的本质、、等方面，对换查不及格的不予聘用。进入调查阶段，招聘人员需供给本人及曲系亲属所正在辖区出具的无犯罪记明材料，以及小我公共信用消息查询。按照招聘人员的测验总成就、体检、调查等提出拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将正在连云港市赣榆区人平易近网公示5个工做日。公示内容包罗拟聘用单元名称、职位福州证书制作，拟聘用人员姓名、性别、工做单元（应届生填结业院校）、各科成就、合成总成就、排名、举报德律风以及其他事项。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照法式打点聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映有影响聘用的问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，实并做出结论后再决定能否聘用。正在体检、调查、公示等环节，因招聘人员不合适要求、自动放弃等缘由而呈现人选缺额时，将从该职位测验成就及格人员中，按照测验总成就从高到低的挨次进行按需递补。对公示无的拟聘用人员，采用劳务调派用工模式，取劳务公司签定劳务调派合同，并由赣榆区同一办理。商定试用期2个月，试用期满查核不及格者，打消聘用资历，解除劳动合同。按照人员流动和现实工做需要，正在本次招录员额范畴内，一年内可当令按需进行递补聘用。根本工资不低于当前赣榆区最低工资尺度（目前赣榆区最低工资尺度是每月2010元）。正在合同期内享有婚丧假、产假、育儿假、独生后代父母护理假、带薪休假以及社会安全等。招聘人员正在报名、测验、调查、体检过程中或聘用后查实存正在违纪违规行为的，参照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（人力资本和社会保障部第35呼吁）第二章的进行处置。聘请单元和聘请工员正在聘请工做中有违纪违规行为的，参照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（人力资本和社会保障部第35呼吁）第三章的进行处置。