安徽省宣城中学开办于1906年，2001年4月被安徽省教育厅核准为安徽省示范性通俗高级中学。2013年9月，宣城中学搬家到新校区，学校占地面积278.1亩，现有72个讲授班，正在校生3800余人。为全面推进宣城中学教育讲授高质量成长，连系学校讲授工做现实，宣城中学拟引进教师7名，现将相关事项通知如下：（五）合适岗亭要求的春秋前提，如“30周岁以下”为“1994年2月1日（含）当前出生”（其他涉及春秋计较的依此类推）。岗亭前提中的专业及代码均参照教育部《通俗高档学校本科专业目次（2012年）》《授予博士、硕士学位和培育研究生的学科、专业目次》《学位授予和人才培育学科目次》（见附件2）等进行设置，考生所学专业如不属于上述专业目次，能够参照国度教育部公布的相关新旧专业对照表进行报名。（五）曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被的人员、遭到党纪政纪处分刻日未满或者正正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员；由市教体局、市人社局和学校结合成立宣城中学教师招引工做组（以下简称聘请工做组），担任本次聘请工做的组织实施。按照发布通知、报名、资历审查、组织查核、体检调查、公示聘用等法式进行。聘请通知同时正在安徽省宣城中学官网（）、宣城市教育体育局官网（）、宣城市人力资本取社会保障局（）宣城中学微信号等相关网坐同一发布。其他后续相关消息将连续正在宣城中学网坐上发布。采用网名体例进行，每小我限报一个岗亭，多报无效。报名时间自觉布通知之日起至2025年3月7日17：00止，过期不予补报。1.正在线登记。报考人员于报名时间段扫码（QQ或微信扫码均可）进行正在线登记，过期不再受理网名。二维码如下：2.材料送达。正在线登记后，招聘人员将所需材料逐项扫描成PDF格局，归并打包压缩后定名为“姓名+结业学校+报考岗亭+联系体例”正在报名时间内发送至宣城中学指定邮箱（报名资历审查表电子版一并提交）。所需材料有：（4）学信网学籍正在线）教师资历证（待认定的供给：中小学教师资历测验及格证明或师范生教师职业能力证书，且正在2025年7月31日前可取得教师资历证书）；（6）机关、事业单元正在编正式工员还须按干部人事办理权限供给单元和从管部分同意报考的证明；每位报考人员限报一个岗亭，并利用本人统一无效居平易近身份证进行报名和加入测验。报考人员填写的消息必需取本人现实、报考前提和所报考的岗亭要求相分歧。凡弄虚做假者，一经查实，打消测验、聘用等资历。报名竣事后，按关资历前提，聘请小组办公室担任对报考人员的材料进行资历审查，资历审查及格者为待笔试人员。资历审核通过人员名单消息于2025年3月10日正在宣城中学网坐发布。确认报名人数取岗亭打算数的比例应不低于3:1，对达不到开考比例的打消或核减该岗亭聘请打算数。聘请岗亭核减、打消正在宣城中学网坐发布。经审查，合适岗亭报考前提人员进入笔试，笔试地址设正在宣城中学校园内，笔试具体事项将正在宣城中学网坐、微信号发布。笔试满分100分，采用闭卷测验的体例进行，次要调查学科专业学问。测试最终成就将正在安徽省宣城中学网坐发布。按照笔试成就从高分到低分挨次，按照岗亭聘请打算数，按1:5比例确定各岗亭进入面试人员，最初一名若有多位报考人员成就不异，则一并进入面试环节。（笔试成就设定最低及格分数线分，达到最低及格分数线方可进入面试）。因考生放弃等缘由发生人选缺额的，正在时间内按笔试成就从高到低顺次等额递补。面试采纳无生上课、现场答辩相连系的体例进行，此中无生上课时间15分钟，答辩时间3分钟，次要调查招聘人员的教育讲授程度和分析本质能力等。面试现场从指定教材或备课选题中随机抽取课题，撰写讲授设想。由评委按照面试人员无生上课、按照评分尺度进行评分，面试成就就地发布。面试满分为100分，考生成就四舍五入后保留小数点后两位。设定面试最低及格分数线分，达到面试最低及格分数线者方可进入下一环节。计较公式：最终成就=笔试成就×40%+面试成就×60%（最终成就保留小数点后两位，四舍五入）。按照取岗亭聘请打算数1：1比例，从高分到低分顺次等额确定加入体检、调查人员名单。如最终成就不异，则顺次以面试成就、笔试成就为根据，若以上成就均不异，则采用加试的方式，加试方案另行发布。体检工做按照人力资本社会保障部、国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订公事员录用体检通用尺度(试行)及公事员录用体检操做手册(试行)相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资本社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单元公开聘请人员体检工做的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等相关施行。体检工做竣事后，由病院出具“及格”或“不及格”的结论性看法，并加盖单元体检公用公章。体检费用考生自理。体检正在宣城中学纪委现场下进行。调查工做按照拟聘用岗亭的要求，采纳多种形式，全面领会控制调查对象正在思惟、质量、能力本质、、自律、岗亭婚配等方面的以及工做和报考期间的表示，同时要核实调查对象能否合适的报考资历前提，供给的报考消息和相关材料能否实正在、精确，能否具有报考回避的景象等方面的。按照《关于加速推进失信被施行人信用、警示和机制扶植的实施看法》（皖办发〔2017〕24号）等文件，调查竣事时调查对象仍属于失信被施行人的，调查环节不予及格。聘请各环节均正在宣城中学网坐上发布。此中，确定的拟聘用人员相关消息正在宣城市人力资本和社会保障局、宣城市教育体育局、宣城中学网坐公示五个工做日。经公示无或公示不影响聘用的，按照打点相关聘用报批手续。对违反聘请或未能正在2025年7月31日前供给聘请岗亭所要求的响应条理的学历、学位证书及教师资历证书或者证书编号的报考人员，打消其聘用资历。对未正在聘请单元时间内报到上班的人员，打消其聘用资历。公示后不再递补。按照《事业单元人事办理条例》（令第652号）、省办公厅《转发省人事厅关于正在全省事业单元试行人员聘用轨制看法的通知》（皖政办〔2006〕13号）等，用人单元取受聘人员签定事业单元聘用合同，确立人事关系，最低办事工做年限6年。聘用人员待遇按相关施行。事业单元新进人员按实行试用期轨制，试用期包罗正在聘用合同刻日内。试用期满及格的，予以正式聘用；不及格的，打消聘用福州证件制作。1.本次聘请不举办、不委托任何机构举办测验培训班，也不指定任何参考用书和材料。社会上任何故事业单元测验命题组、特地培训机构等表面举办的班、网坐或刊行的出书物、、上彀卡等，均取本次聘请无关。2.聘请录用的人员，合适《宣城市教育人才引进和培育实施法子》前提的，享受薪酬补助、租房补助、购房补助等优惠政策福州专业制作各种证件。