本报7月8日讯（记者金振蓉）中国科协周光召正在今天召开的国有企业科技人员转岗再创业座谈会上说，当前，不只鄙人岗科技人员中，并且正在全体科技人员之中，都要遍及进行一次思惟教育，要实现不雅念的改变。他说，不雅念改变之一就是要认识到我们这个社会正在和成长中，科技人员的流动、转岗是必然现象。跟着科学手艺的前进，企业中，一些本来的岗亭变得不需要了，而社会又会斥地出一些新的工做岗亭，这就需要企业科技人员不竭新学问，使本人的学问布局可以或许新的形势的需要。不雅念改变之二，就是科技人员感觉本人正在大学里学了一样本领，就要终身去处置这个工做，而把改变专业的叫做学非所用。他认为，此后要改变这种见地，把大学只看生的一个阶段，要立异，要怯于斥地新的事业。另一方面，科技人员的特点是爱体面，十几年前，科技人员对于处置开辟工做，就有不准确的认识，后来事明，搞研究和搞开辟是两种分歧性质的工做，都有本身的价值。现正在，对于的见地也应有新的认识。从者本人来说，不要消沉被动，而要看到，转岗去处置一些新的工做会有新的价值，很可能比留正在原岗亭上更能出成就。这一点，不只的科技者本人要认识到，所有的科技人员都要认识到福州毕业证，这有益于创制科技人员转岗再就业的协调的。周光召说，处理国企科技人员转岗再就业问题，除了科技人员不雅念的改变，科协做为科技工做者之家要阐扬本人的，好比，为科技人员转岗供给消息，学会劣势，帮帮转岗人员接管，实现学问更新。他要求科协下半年的工做要环绕转岗再就业来开展。